Coaching, foredrag og workshops

1-1 Karrieresparring og jobcoaching

Fleksibilitet og åbenhed er nøgleord hos Baadegaard. Det er sådan vi sikrer vores kunder det bedste resultat – og skaber den største tilfredshed.
Vores primære fokus er altid dit job/din karriere/dit arbejdsliv – selvom vi godt ved, at vi skal have flere dele af dit liv med for at skabe det optimale afsæt. I vores optik er ordet ‘karriere’ ikke ensbetydende med et superchef-job (selvom det gerne må være det) – men målet om, at du vil videre i dit arbejdsliv – på den ene eller den anden måde.

  • Ønsker du at foretage et brancheskift og er i tvivl om hvordan?
  • Ønsker du at søge et nyt sted hen i samme organisation og er i tvivl om den mest effektive vej?
  • Skal du bare ‘finde noget andet’? Hvis ja – så skal det ikke kun være at komme ‘væk fra noget’ men også gerne ‘hen til noget’, som giver dig ny glæde og motivation
  • Er der et eller andet indeni, som forhindrer dig i at gå efter de stillinger, du virkelig har lyst til?
  • Har du en lille leder i maven – men er i tvivl, om du skal leve hende ud?
  • Taler og taler du om at få et nyt job – men gør ikke rigtig noget ved det?
  • Er du i tvivl om, hvad du kan? Hvad du har at byde ind med til en ny arbejdsgiver?

Du kan få præcis det forløb, som passer til dig. Et en-til-en forløb, som sikrer at du flytter dig hen mod dit definerede mål i det tempo, der er rigtigt for dig.
Nogle kunder vælger at få en enkelt dobbelt-session og på denne måde få kick-startet den jobsøgningsproces de har besluttet. Andre vælger et forløb over flere gange for at sikre sig, at de ‘holder gryden i kog’ og får den inspiration, der skal til for, at de hele tiden er motiverede og på vej mod deres næste skridt – uanset, hvad det er.

Når kvinder kommunikerer – ord krop og stemme

… en workshop, der gennem øvelser og eksempler guider og viser kvinder, hvordan de konkret opnår større gennemslagskraft i deres liv – både på arbejdsmarkedet og privat.

Om workshoppen

Når direktøren for en stor global koncern vælger en ny ledergruppe udelukkende bestående af mænd med argumentet, at der ikke fandtes kvalificerede kvinder, er der andre faktorer på spil end ’blot’ kvalifikationer. Så er det (også) et spørgsmål, om at mænd og kvinder signalerer – og opfanger – kvalifikationer forskelligt.

Undersøgelser og statistikker viser, at der ER forskel på, hvordan kønnene taler – hvordan vi kommunikerer – både i ord og krop. ’Kvinde tag ordet’ anviser konkrete måder, hvorpå kvinder bliver tydeligere i landskabet. Som kvinder.

Målet med workshoppen er at formidle den enorme indflydelse der ligger i

  • At tale sikkert (ord)
  • At lyde sikker (stemme)
  • At udstråle sikkerhed (krop)

… så både mænd og kvinder opfatter det på den måde.

Udbytte

På workshoppen lærer du bl.a. om 

  • Sproglige svækkelsesmarkører
  • Stemmeleje og tempo
  • Historier
  • Humor
  • Kvinders typiske faldgruber i kropssproget
  • Og … lidt om at bande

Nytårsworkshop

Hvert år i starten af januar er der tradition for at starte i Baadegaard med en nytårsworkshop, som sætter fokus på ‘dig og din karriere’. En dag, der giver dig optimal mulighed for at få den ro og tankeplads, der skal til for at gøre status over (arbejds)året, der er gået – og hvor du vil hen i året, som netop er startet.

Du behøver ikke at have de store ambitioner jobmæssigt for at være med – menneskers mål med deres arbejde kan være vidt forskellige, og alle er lige meget ‘værd’. Uanset hvad du laver, og hvor du vil hen, er bevidstheden om, hvad der driver dig som menneske og som arbejdskraft altid god at have med.
Nytårsworkshoppen følges op af en Visionboarddag lidt senere på året, hvor du i løbet af 4 timer får fred og plads til at skabe dit konkrete billede af, hvad du har besluttet at nå i det kommende år. Kreativitet og vision i en spændende kombination hvor du også får klippet og klistret limet og skrevet – og måske endda tegnet? Hvis du vil…

Foredrag – Barrieren i Karrieren

Jamen vi har da ligestilling i Danmark!?

1950’erne – the Golden Days, hvor mænd var mænd og kvinder var kvinder – er en evighed siden, og stemmeretten er vi født med. Vi søger job på lige fod med vores mænd og deles om at passe vores unger. Alligevel ånder historien os i nakken, uden at vi aner det. Kom og find ud hvordan – og hør om:

  • Klokken 15 syndromet
  • Kasket Karla
  • Enker pebermøer og jomfruer
  • Sammenbrud
  • Kvindelige parkeringer
  • 80/20 reglen
  • Hvad 2xB – børnetøj og brugskunst – har at gøre med job og karriere
  • Hvornår kvinder typisk tjekker ud
  • Og hvordan pokker Ali Baba spiller ind i al det her

Så søg det job – og få det!

Kvinders karrierestrategi er anderledes end mænds – både når de er i job, og når de er ledige. Det sætter vi spot på i Baadegaard – og vi har arbejdet med temaet i 10 år, så vi kender vores ’stiletter på gangen’.

Om workshoppen

Du vil få indsigt i:

  • Dit fundament og dit afsæt når du søger job – uanset om du er ledig eller ej
  • Forskellen på mænd og kvinder på jobmarkedet
  • Hvad du siger – og hvordan du siger det
  • Konkrete fif og gode råd til din videre jobsøgning herunder
  • Ansøgning cv og foto
  • Tricks and Tools til jobsamtalen
  • Individuel sparring og gode råd
  • Kropssprog og kommunikation

Foredraget inkluderer et gratis eksemplar af bogen ’Så søg det job – og få det’: En underholdende bog om jobsøgning på en helt ny måde – målrettet kvinder.

Udbytte

  • Stor konkret redskabspalette, som du vil have nemt ved at omsætte aktivt efter endt workshop
  • Et eksemplar af ’Så søg det job – og få det’
  • Mod og motivation
  • Masser af grin og selvindsigt
  • Professionel vejledning til alt lige fra skriftlige til mundtlige fif – påklædning ordvalg og virkningsfuldt kropssprog
  • En markant øget chance for at få dit ønske job bagefter – hurtigt

Unikt førleder-forløb målrettet kvinder

Vil Du Være Leder? VDVL – Danmarks eneste afklarende førleder forløb for kvinder

Der ligger et stort ubrugt potentiale blandt kvinder på arbejdsmarkedet. Både fordi en del kvinder er på deltid – og fordi nogle kvinder i årevis kan gå og debattere med sig selv, om de har lyst til – kan finde ud af – ønsker – at være ledere. Eller hvis de er blevet ledere og herefter mødre: Om de fortsat har lyst til lederfunktionen, hvordan de skal forvalte den – og finde balancen mellem arbejde og privatliv.

Denne tvivl og indre dialog hos alt for mange kvinder bremser, at vi for alvor gør brug af kvinders uanede ressourcer og talenter – også i ledelsesregi. Baadegaard har derfor udviklet et unikt førleder-forløb, som ikke lægger vægt på, at du skal eller vil være leder – men om du vil være leder.

VDVL (Vil Du Være Leder) er et afklarende forløb, som strækker sig over omkring 6 måneder, hvor du på et hold med andre kvinder får sat fokus på bl.a.

  • lederrollen som arbejde og funktion
  • dig selv i forhold til lederrollen
  • dine styrker og udfordringer i forhold til at være leder
  • rollemodeller og historier fra virkeligheden
  • kunsten at tage magten – med krop stemme og ord
  • samarbejde med og opbakning til dit forløb fra din nærmeste chef
  • alt sammen, så du kan få alle de input der skal til for, at du træffer en beslutning eller ej: Vil Du Være Leder? Og hvis ja – på hvilke vilkår?

Det siger kunderneDet siger kunderne

 

I KVINFOs Mentornetværk har vi flere gange brugt Birgitte som oplægsholder – og hver gang med stor succes. I november fik 45 mentorer og mentees en peptalk af Birgitte ift jobsøgning. Alle gik derfra 5 cm højere og med masse af gå-på-mod ift deres jobsøgning. Birgitte formåede at tale både til den “etnisk danske” akademiker med mange års ledererfaring og til den nyuddannede social- og sundhedsassistent med anden etnisk baggrund. Birgitte er inspirerende tilpas provokerende og altid imødekommende og inddragende overfor tilhørerne. Birgitte er top-professionel både ift form og indhold. Jeg kan klart anbefale at bruge Birgitte som oplægsholder. Helene Bach faglig koordinator KVINFOs Mentornetværk

Det siger kunderneDet siger kunderne

Jeg har benyttet Birgitte til oplæg og debat om kvinder og karriere power – i Dansk IT hvor jeg er facilitator for netværket ’kvindelig it-ledelse’. Birgitte gav os et power oplæg om, hvordan kvinder kan positionere sig bedre karrieremæssigt. Hun viste forskelle i måder, kvinder og mænd præsenterer sig og fremstår. Og hun gav gode råd til, hvordan kvinder kan fremstå mere tydeligt og klart fremhæve deres kvaliteter. Birgitte er meget engageret, og man kan mærke, at hun brænder for det og har gjort sig mange erfaringer og værdifulde observationer.

Bente Bøllingtoft Lindstrøm Ejer af UdviklingSvej.dk.