Archives for Mænd og kvinder på job

Så er planen lagt for sidste halvår af 2017

Det bliver et spændende sidste halvår af 2017 – masser af spændende, lærerige, udviklende aktiviteter og workshops for kvinder. Læs mere om indhold og dage og tider her – og sæt allerede nu kryds i kalenderen, hvis du bliver inspireret til at deltage. Her følger alle aktiviteter kronologisk – så kan du nemt og hurtigt skabe et overblik for dig selv: Allerede torsdag den 10. august afholder vi den første FLC aften  den nye sæson efter sommerferien. FLC (Feminine Leadership Circle) er en cirkel af kvinder, som mødes ca. hver halvanden måned og tager et nyt tema op, som omhandler
Read More

Feminint lederskab, yoga og egenomsorg – og en tur til Goa

I påsken 2018 tager Jette Blok – dejlig veninde og gudsbenådet yogalærer – og jeg til Goa i Indien… gerne sammen med dig. Hvis du vil med, altså? Lad mig fortælle dig lidt mere om turen, så du forhåbentlig bliver fristet – både som kvinde i proces og som en aktiv, bidragende del af arbejdsmarkedet: Forløbet her er ganske unikt sat sammen og findes endnu ikke andre steder. Det kombinerer ledelsesudviklingsforløb, yoga, meditation & netværk. Det er relevant for dig som kvinde såvel for den virksomhed du dagligt er i. At være i Indien giver dig chancen for at få
Read More

Den 15. april slår vi døren op for Feminint Kraftcenter

Den 15. april slår vi døren op for Feminint Kraftcenter Til april flytter vi til nye og større lokaler. Der er masser af plads, og den vil jeg gerne bruge til at gøre en forskel for kvinder. Derfor introducerer vi ’Feminint Kraftcenter’ – der er tænkt som et sted, hvor kvinder mødes og kan bruge faciliteterne til alt fra skrivning, undervisning, kursus, til yoga… og hvad hjertet ellers måtte begære. Til en pris, hvor alle kan være med. Og hvilken dag er bedre til at introducere det end den 8. marts?  🙂  Lokalerne 4-5 store borde med plads til flere
Read More

Når kvinder dropper karrieren og starter selv 

De havde gemt sig ovre i det bagerste hjørne af lokalet – to modige herrer. For de havde meldt sig til et arrangement om ‘Kvinder og Magt’, hvor de øvrige 35 deltagere var kvinder. Desværre helt som forventet. Nu sad de der. Og dyb respekt for det. Jeg havde netop fortalt, at når kvinder rammer alderen plus/minus 45, dropper en del af dem (læs: for mange) en strygende karriere for at starte selv. Ikke fordi de er utilfredse med indholdet, kollegerne og medarbejderne. Men fordi tonen, kulturen og formen, når de kommer op i hierarkiet, får dem til at opleve
Read More

Workshop – Kvinders retorik og kommunikation

Workshop – Kvinders retorik og kommunikation Kvinder og kommunikation er en kunst i sig selv – specielt, når det gælder vores kommunikation på jobbet. Vores budskab skal være klart. Vi skal samtidig være os selv og ikke agere som mini-mænd men som kompetente kvinder. Vi skal være opmærksomme på både vores ord, vores udstråling, vores kropssprog – så det virker. Som kvinde – uanset om du arbejder i en branche med en overvægt af mænd eller ej – er det essentielt for din karriere, at du ved noget om, hvad der virker – og ikke virker. Det gør denne workshop
Read More

Nytårsworkshop – kun for kvinder

Nytårsworkshop – kun for kvinder Hvornår har du sidst taget tid ud af din travle hverdag og reflekteret over, hvad der giver dig glæde, gejst og mening i jobbet? Skal 2017 være året, hvor du stiller skarpt på det arbejdsliv, DU virkelig drømmer om? Søndag den 8. januar 2017 har du mulighed for at give dig selv en dag med seriøst, struktureret og sjovt karrierefokus! I denne nytårsworkshop bliver du guidet gennem en målrettet, dynamisk og energigivende proces, hvor du: – Gør STATUS over dit arbejdsliv i 2016 – ser tilbage på året, der gik og sætter fokus på dine
Read More

Vi må videre – som kvinder

Vi må videre – som kvinder OG som mænd… Så kom jeg i vælten igen – dvs. udtalte mig om et emne, karrierekvinders tøjvalg, som danske kvinder er helt enige om at være uenige om! Endnu engang opfatter en gruppe højtråbende kvinder på FB og i medierne emnet som sexistisk og damebladsagtigt og vil bare have det VÆK fra avisspalterne. For 1) det er lige meget, hvad vi har på – bare vi præsterer og 2) når det ikke ‘bør’ være sådan, så skal vi i hvert fald ikke bringe emnet op… heller ikke selvom det eksisterer nedenunder. Konstant, altid
Read More

Skift brillerne ud! Du ser ikke den vigtigste brik…

Eller sagt på en anden måde: Hvis du kigger efter ‘det samme’ hos nogen, der er ‘anderledes’, finder du det aldrig. Det er den manglende brik. Paradokset i dansk erhvervsliv er, at undersøgelse på undersøgelse dokumenterer, at flere kvinder på alle niveauer i dansk erhvervsliv skaber bundlinje – ikke bare nogle få håndører men bundlinje, så det batter – og alligevel bruges kvinderne ikke (nok). Det er kort sagt ikke (kun) et retfærdighedsspørgsmål men et spørgsmål om mistet indtjening, hvis I som virksomhed glemmer at fokusere på den kvindelige talentmasse og kvinderne på jobmarkedet. Veletablerede organisationer – f.eks. både Boston Consulting
Read More